A selecção de candidatos faz parte do processo posterior ao recrutamento e ambos, o recrutamento e a selecção de pessoas, fazem parte de um mesmo contexto: a introdução de novos recursos humanos na organização. A selecção é, contrariamente ao recrutamento, uma actividade de escolha, … [Read more...]
Recrutamento: tipologias, vantagens e desvantagens
Recrutamento: como se faz? O processo de recrutamento, aquele momento em que há procura de profissionais para desempenharem aquela função específica naquele posto de trabalho determinado, pode ser desenvolvido de três formas distintas. Pode ser desenvolvido, internamente, pela empresa (ao que … [Read more...]
Técnicas de Selecção: os tipos de entrevista
Anote aí: técnicas de selecção. Não está a perceber? Aquando do processo de selecção, todo o candidato passa por um processo mais ou menos longo com o recrutador que, habitualmente, escolhe mais do que uma técnica - cada uma complementa outra e assim se vai obtendo mais e melhor informação do … [Read more...]
Procura de emprego? E sabe o que precisa de ter para ser contratado?
Anda à procura de emprego, sim eu sei, anda você e mais um milhão. Mas sabe o que isso também significa? Que podem andar à sua procura - e, nesse caso, reveja aqui o seu perfil profissional. Sabe o que os recrutadores procuram grosso modo? Anda à procura de emprego e o mercado está mesmo à procura … [Read more...]