A oportunidade de teletrabalho é excelente em uma altura em que o trabalho escasseia – mas não os recursos nem o conhecimento. Mas será que todos temos o perfil para agarrar a oportunidade de teletrabalho? Que vantagens apresenta este modelo de trabalho? E quais são as desvantagens de não ter de sair de casa?
Teletrabalho, uma oportunidade
Já parou para pensar na revolução que o digital proporcionou ao mercado de trabalho? Na rapidez e eficácia nas relações laborais? Na troca de informação facilitada e optimizada pela crescente e melhor tecnologia? Que pode participar em tempo real em uma reunião estando do outro lado do mundo? Que tudo está ao alcance de um email ou de uma chamada telefónica?
Na verdade, tudo isto converge para a oportunidade de teletrabalho e para a redefinição do espaço de trabalho: todo o trabalho, com determinadas características, e apostando-se na flexibilidade em que é o trabalho que se desloca até si, pode ser feito a partir de casa!
No entanto, nem todos podemos ter o perfil adequado ao trabalho em casa e, desta feita, teremos de colocar de lado a oportunidade de teletrabalho que eventualmente surja…
Realizar teletrabalho envolve um perfil específico. Qual?
Pode ficar mesmo agora a saber quem é o teletrabalhador ideal, já que a oportunidade de teletrabalho não poderá ser um modelo para todos. Confira agora, seja mesmo honesto consigo, se esta é uma oportunidade para si:
- Consegue auto-motivar-se?
- É organização e muito disciplinado a ponto de não se deixar viciar por ritmos e disposições?
- Está disposto a dedicar o seu tempo em casa ao trabalho?
- Flexibilidade e espírito de inovação fazem parte das suas características de personalidade?
Muito importante: O teletrabalhador sabe que o contacto social, pelo menos presencial, ficará bastante limitado – o que exige que seja um bom comunicador e consiga manter as relações profissionais através de uma comunicação eficaz.
Não esqueça de que em uma oportunidade de teletrabalho a confiança entre as partes é imprescindível e sem ela será impossível estabelecer-se uma relação laboral: é que ninguém está a vê-lo nem a controlá-lo!
O teletrabalho exige muita seriedade e compromisso!
Que vantagens pode ter em trabalhar a partir de casa?
- Diminuição do stress e da agitação no trânsito;
- Aumento do bem-estar pela tranquilidade;
- Maior disponibilidade para a família;
- Acabam-se os problemas com o estacionamento;
- Diminuição de despesas de transporte e alimentação;
- É possível trabalhar sem interrupções de telefone e abordagens dos colegas;
- Pode controlar o seu ritmo de trabalho e adaptá-lo;
- Poderá ficar com mais tempo livre;
E as desvantagens?
Na verdade, não pode tomar um café nem deitar conversa fora com colegas de trabalho simplesmente porque, estando fora do alcance da vista, outros estarão in loco para o fazerem.
A sua vida pessoal e profissional passam a confundir-se. Se tiver o seu pai doente em casa, não vai conseguir assegurar o mesmo trabalho – a não ser que não dê prioridade às pessoas. O que pode tentar fazer é equilibrar de forma a que consiga assegurar as tarefas. Mas isso requer um enorme espírito de sacrifício, fica desde já a saber.
Regra geral, se disser que trabalha em casa vão continuar a pedir-lhe coisas e a ignorarem de que está mesmo a trabalhar. Ainda há muita ignorância!
Outra coisa muito importante é ter mesmo de conseguir arranjar um método rigoroso de trabalho. De outra forma, está arrumado. Talvez seja melhor arranjar um emprego em moldes tradicionais e deixar passar a oportunidade de teletrabalho.
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