A mulher, ao longo dos anos deixou de ser vista apenas como mãe para passar a ter um papel ativo no trabalho. As guerras mundiais foram cruciais para que as mulheres sofressem uma evolução profissional, ocupando o lugar dos homens que partiram para as guerras.
Mas que evolução teve a mulher no trabalho?
O que mudou para a mulher
Deram-se algumas mudanças significativas na forma como a mulher passou a ser vista no trabalho:
- Passou a ser estabelecido a ausência de distinção de sexo;
- A todo o trabalho igual deverá corresponder um salário igual;
- Passou a ser proibido à mulher grávida trabalhar 4 semanas antes do parto e 4 semanas depois, assim como, despedir uma mulher grávida.
Todos estes factores que parecem agora normais, não o eram no passado e estas mudanças consistiram uma grande evolução na forma como a mulher passou a ser vista como profissional.
Como tudo evoluiu
A partir do século XX deu-se uma inversão de papéis no mundo do trabalho. As mulheres conquistaram cada vez mais posições no mundo dos negócios até então restrito aos homens e os homens mudaram a sua visão de cuidar da casa e dos filhos passando a ter também um papel ativo na vida familiar.
Atualmente, as mulheres acumularem funções de trabalho com a vida familiar é tido como normal, passando também os homens a fazê-lo.
No entanto, os salários das mulheres continuam a não acompanhar a evolução, sendo na maioria 30% mais baixos quando comparados com os dos homens.
Conciliar vida familiar com profissional
É essencial que ambos os elementos do casal tenham um papel ativo na vida familiar. É imprescindível que os homens partilhem as tarefas domésticas e cuidem dos filhos em igual forma e tempo que as mulheres, pois estas assumem um papel no trabalho que ocupa igual tempo que aos homens.
Conciliar a vida profissional com a familiar é possível através de uma planificação de tarefas e com a ajuda de escolas e atividades de tempo livre para as crianças que conciliem os horários profissionais dos pais. O papel dos avós na vida das crianças e na própria conciliação do trabalho por parte dos pais torna-se também fundamental para que tudo resulte da melhor forma.
A carreira em vez dos filhos
No passado, o papel das mulheres era essencialmente o de mãe e dona de casa, tendo um papel submisso e pouco ativo na vida profissional. Com a evolução, muitas são as mulheres que ocupam lugares de topo na carreira profissional ou que se sentem realizadas dedicando-se em exclusivo à vida profissional deixando para trás a vida familiar e com ela a chegada dos filhos. Apesar desta opção ainda ser criticada e vista como uma escolha pouco natural para as mulheres, a verdade é que a sociedade está cada vez mais aberta a este tipo de opções.
Para além de ser necessário respeitar a escolha da vida profissional em detrimento da familiar, é importante também que as empresas devam ser sensíveis ao conceito de família, tornando-se mais flexíveis em horários e funções, para que nenhuma das faces da moeda saiam prejudicadas.
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