Veja o que faz a OED- Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência
Inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho assume-se como uma urgência acrecida à actual integração de activos que têm vindo a perder os seus empregos. Apesar de ser uma entidade que nasceu em 1990, em resultado de um protocolo estabelecido entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, a Câmara Municipal de Lisboa e a Fundação LIGA, a Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência (OED) tem vindo a desenvolver acções de sensibilização e informação junto de empregadores acerca das competências profissionais de pessoas com deficiência, bem como a constituir uma Bolsa de Emprego de pessoas com deficiência pré-seleccionadas, disponíveis e aptas para integrar o mercado de trabalho.
E é neste sentido que a Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência (OED) presta apoio aos empregadores que pretendam candidatar-se a apoios financeiros (e outros) para estágios e/ou contratação de pessoas com deficiência.
Um bom trabalho
A intervenção da Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência (OED) tem permitido a integração de desempregados com qualificações bastante diversificadas, em várias áreas de actividade, tendo já colaborado até hoje com mais de duas centenas de empresas. Bravo!
Que serviços presta a Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência (OED)?
Os serviços que esta entidade presta são absolutamente gratuitos e incluem:
informação e assessoria a potenciais empregadores;- recrutamento e pré-selecção de candidatos;
- análise e adaptação de postos de trabalho;
- acompanhamento personalizado no posto de trabalho;
- avaliação e orientação profissional de candidatos;
- desenvolvimento de competências sócio-profissionais;
- apoio à criação do próprio emprego para pessoas com deficiência;
- assessoria às empresas, nomeadamente, na candidatura aos apoios existentes.
Quer agarrar a oportunidade?
Então, Senhor Empresário, se neste exacto momento me está a ler, faça-se cumprir na sua condição de ser humano e também na de espírito empresarial responsável, deixe de fazer de conta que luta contra o preconceito e meta as mãos na massa – como sabe, a deficiência não é sinónimo de ignorância nem de incompetência nem de falta de profissionalismo, e anote aí: a Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência (OED) tem pessoas disponíveis para serem integradas nas seguintes áreas:
- Administrativa;
- Recepção;
- Apoio ao Cliente;
- Introdução de Dados;
- Armazém;
- Fabricas (operadores);
- Arquitectura;
- Desenhadores;
- Operadores de caixa;
- Comunicação (empresarial interna e externa);
- Construção Civil;
- Contabilidade;
- Distribuição/ Transportes;
- Engenharia (Física e Electrotécnica);
- Hotelaria/ Restauração;
- Informática;
- Jardinagem;
- Limpezas;
- Costura;
- Massagista/ Auxiliar de Fisioterapia;
- Ajudante de Cabeleireiro;
- Portaria;
- Publicidade/ Design/ Artes Gráficas;
- Recursos Humanos;
- Trabalho Social;
- Tradução.
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