A formação modular certificada destina-se a activos empregados ou desempregados que tenham como objectivo desenvolver as suas competências em domÃnios de âmbito geral ou mais especÃfico, completando assim a sua formação e/ou lacunas da mesma.
BenefÃcios da formação para desempregados
Este tipo de formação para desempregados tem inúmeros benefÃcios, nomeadamente porque englobam um conjunto de caracterÃsticas inovadoras, sendo esta a flexibilidade, uma vez que permite que os percursos formativos sejam compostos por diferentes combinações das Unidades de Formação de Curta Duração disponÃveis, de acordo com os interesses e as necessidades especÃficas das pessoas ou de acordo com as solicitações das entidades empregadoras. A outra caracterÃstica é a individualização porque possibilita responder à s necessidades do indivÃduo, resultantes das suas motivações particulares ou profissionais. O facto de cada uma das unidades de formação, desde que se insira no Catálogo Nacional das Qualificações, ter a possibilidade de certificação autónoma e, consequentemente, ser formalmente reconhecida, torna-se uma mais-valia para o currÃculo dos indivÃduos que, por sua vez, se torna mais completo e com a certificação de quais as competências adquiridas pelos indivÃduos nessas formações. Isto permite aos indivÃduos a capitalização deste tipo de formação, uma vez que permite o seu reconhecimento dentro de um determinado percurso de qualificação, sendo um apoio para a procura de emprego. A formação certificada visa a construção progressiva de uma qualificação profissional variada e adequada ao mercado de trabalho em que os sujeitos se inserem. A formação financiada é composta por unidades de formação de curta duração (as chamadas UFCD), cuja duração varia entre 25 ou 50 horas. Estas UFCD constam do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificação) e pretendem aperfeiçoar os conhecimentos e competências dos candidatos a emprego e/ou apoiar os processos de reciclagem e reconversão profissional, ou seja, pretende proporcionar a aquisição dos conhecimentos necessários à integração num mercado de trabalho cada vez mais exigente,  competitivo e em constante mudança, adequando as competências dos candidatos à s necessidades e desafios que as empresas enfrentam actualmente. A formação certificada pretende ser então uma resposta individualizada, organizada em função das necessidades e disponibilidade dos candidatos, podendo ser desenvolvida em horário laboral ou pós-laboral. Sempre que um candidato (maior de 18 anos) conclua com aproveitamento uma formação modular ser-lhe-á emitido um certificado de qualificações que descreve todas as unidades formação de curta duração concluÃdas com aproveitamento. Se a formação financiada concluÃda, permitir a obtenção de uma qualificação constante do Catálogo Nacional de Qualificações, o formando deve dirigir-se a um Centro de Novas Oportunidades para poder obter a validação final do seu percurso de formação junto a uma comissão técnica, obtendo o certificado final de qualificações e o diploma. A comissão técnica, por sua vez, avalia o percurso efectuado junto das várias entidades em que o indivÃduo tenha realizado a sua formação modular, verificando a conformidade do respectivo processo dando depois o parecer para emissão do certificado final de qualificações e do diploma em causa. Regalias comuns à s UFCD: • Formação Certificada gratuita • SubsÃdio de alimentação por cada dia de formação assistida • Reembolso de despesas de transporte público por cada dia de formação (em alguns casos) • Atribuição de Certificado de Qualificações aos participantes que tenham concluÃdo com aproveitamento Apesar de também dirigida a activos empregados, esta é uma formação para desempregados pela sua componente gratuita e pelo facto de enriquecer o percurso profissional, currÃculo e competências dos indivÃduos, dotando-os com a capacidade de se adaptarem à s várias exigências actuais das entidades empregadoras e à necessidade de conhecimentos de várias áreas no sentido do desempenho de funções mais complexas e desafiantes.