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O Contabilista – Missão e Responsabilidade

31 de March de 2019 by Eugénia vinagre Leave a Comment

O Contabilista

O que é um contabilista?

Um contabilista segundo o dicionário é aquele que exerce a profissão de contabilidade. Já a definição de contabilidade é descrita como sendo a arte de escriturar livros comerciais, escrituração de contas e cálculo. Mas desenganem-se todos aqueles que pensam que a função do contabilista se restringe à resolução da equação entre a Deve e o Haver. A contabilidade é uma ciência que visa o registo sistemático de todas as operações que alteram o seu património. A moderna gestão empresarial obriga, a cada momento, a pensar no futuro. Impõem-se assim que conheça o passado para compreender o presente e prever com a máxima eficácia o futuro. Nesta perspectiva geralmente as organizações subdividem a contabilidade em duas grandes áreas cujas principais características se definem na tabela seguinte.

 Contabilidade Geral ou Financeira  Contabilidade Analítica, de Custos ou de Gestão
 É obrigatória e imposta por lei  É facultativa
 Observa objectivamente o valor dos fluxos externos (físicos e monetários)  Calcula aproximadamente o valor dos fluxos internos (fluxos físicos)
 Fornece uma informação global sobre os custos e os resultados da empresa  Fornece uma informação analítica sobre os custos e os resultados classificados por divisões e por produtos
 Elabora a conta de resultados e de balanço pelo menos uma vez por ano  Analisa os custos e os resultados geralmente uma vez por mês

A Contabilidade Analítica assume uma importância fundamental na gestão da organização que convém referir. O principal objectivo de um contabilista que actue nesta área é fornecer aos gestores a informação necessária e suficiente para uma racional tomada de decisão, relativamente ao planeamento e controlo, permitindo-lhes a previsão das respectivas consequências económicas.

A missão de um contabilista

Contabilidade é uma ciência cujo objectivo é o estudo do património. Um contabilista deve disponibilizar informação útil para a tomada de decisão e deve participar com o seu saber na vida das organizações. Assim, ao contabilista é exigido conhecimentos profundos de contabilidade, fiscalidade e auditoria, fundamentos teóricos e de aplicação prática imediata. Adicionalmente é ainda exigido ao contabilista conhecimentos mínimos de gestão, de economia, de direito e métodos quantitativos.

O contabilista tem ainda como missão a constante actualização de conhecimentos sobretudo na área de fiscalidade onde a legislação sofre constantes alterações.

O contabilista nos dias de hoje

Vivemos na era da globalização. A agressiva concorrência dos mercados leva à necessidade das empresas se focarem no seu negócio (produto ou serviço) ou seja a focarem-se no que realmente são bons. Esta nova forma de olhar o mundo dos negócios leva-nos ao que chamamos de cooperação empresarial.

contabilista

Fig.1 – Cooperação empresarial

Hoje são cada vez mais as empresas que para se poderem focar no cerne do seu negócio de forma a responder rapidamente aos desafios constantes do mercado global, recorrem ao recrutamento de todos os serviços necessários ao correcto funcionamento empresarial (e.g. Serviços Financeiros; Serviços de Contabilidade; Serviços de Recrutamento de Pessoal; Serviços de Suporte Tecnológico; Serviços de Limpeza; Serviços de Formação; etc).

Surge assim uma serie de empresas cujo objectivo é oferecerem serviços de alta qualidade. Cada uma delas se foca no seu negócio (i.e. naquilo que realmente são bons) e recrutam todos os serviços adicionais ao seu bom funcionamento. Esta ideia de cooperação permite às empresas recrutarem e oferecerem serviços/produtos de altíssima qualidade.

Estamos na era de “Dividir para reinar”.

E porque o tema deste artigo é precisamente o contabilista, deixamos aqui a sugestão de serviços de qualidade oferecidos pela empresa “Numérica-Contabilidade” sediada na zona de Lisboa. Para além dos serviços de Contabilidade esta empresa também oferece serviços de Assessoria Jurídica, serviços de Apoio Fiscal e serviços de Gestão Administrativa de Recursos Humanos.

Dê-nos o seu feedback acerca deste artigo fazendo a sua avaliação nas “estrelinhas” no topo do artigo. Obrigada :-)!

Filed Under: Emprego Tagged With: colocação de pessoal, desemprego, estágio, frustração, saúde, selecção de pessoal, Sociedade, Trabalho, trabalho temporário

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