Falar de Espírito Empresarial responsável é falar de capital humano. O capital humano é a fonte de sucesso das empresas e as pessoas são o maior bem que uma empresa pode ter, desde a produção e administração até à gestão de topo. Urge, por isso, imbuir aquilo que designo de Espírito Empresarial Responsável (EER). O objectivo será, então, chegar à constatação de que a prevenção compensa e que o Espírito Empresarial Responsável influencia directamente a qualidade das empresas, o que se traduz num aumento da produtividade e da competitividade e, consequentemente, em um maior desenvolvimento.
O Espírito Empresarial Responsável começa da Empresa para fora? Esqueça isso
A Segurança deve ser uma preocupação comum a todos os membros da comunidade empresarial. Importa, por isso, que o empresário possua um bom conhecimento e informação neste âmbito, por um lado, e que implemente uma cultura de Segurança por outro – e daqui, desta ponte, neste contexto, sai a noção de Espírito Empresarial Responsável. Espírito Empresarial Responsável não se limita a contribuir positivamente para o bem estar de clientes e parceiros comerciais, comunidade local e ambiente, mas também para a saúde e a segurança dos seus trabalhadores – igualmente motivando-os e proporcionando-lhes oportunidades de formação e desenvolvimento.
Segurança e Saúde no Trabalho, um investimento
A reforçar esta preocupação com a responsabilidade que é cuidar daqueles que são o verdadeiro capital da sua empresa, que são os trabalhadores, está a obrigatoriedade da criação dos serviços de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) destinados a promover a melhoria da segurança e saúde dos trabalhadores, ao abrigo dos Decretos-Lei 441/91 e 109/00. Nestes Diplomas está definido o enquadramento legal de base que rege toda a problemática da prevenção e protecção no trabalho, nomeadamente:
Princípios base da prevenção;
Missão, funções e estruturação dos serviços de prevenção;
Recursos a afectar para os serviços de prevenção;
Necessidades de formação e informação para os agentes envolvidos.
Tendo como referência a própria legislação (nacional e comunitária) o Espírito Empresarial Responsável consegue desmistificar, superando – não se limitando a cumprir os requisitos legais -, o investimento na prevenção como um “custo”, uma “despesa” para as empresas, e transformá-lo numa aposta – num “bom negócio”- que se traduz, por exemplo, na redução do número de acidentes profissionais ou na redução do absentismo, enfim, numa efectiva redução de custos para a empresa. Há uma espécie de compromisso no equilíbrio dos objectivos económicos, sociais e ambientais que começam dentro da empresa e se expandem pelos mais diversos recantos da comunidade: há uma tomada de consciência, e de atitude, sustentável.
Além de proporcionar uma imagem mais positiva dos empresários na sociedade e incentivar o voluntariado empresarial, o Espírito Empresarial responsável é, cada vez mais, reconhecido como força motriz – de desenvolvimento da inovação e da competitividade.
(este artigo está escrito ao abrigo da antiga ortografia)
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